5. Предложены следующие перспективные направления информационно-документального и информационно-технологического обеспечения управления персоналом на предприятии ООО «Т Престиж», а именно:

· внесены предложения по формированию отдела кадров, с ведением обязательных кадровых документов, а также разработан «График документооборота отдела кадров»;

· решение проблемы автоматизации как управления персоналом, так и документооборота, с помощью Систем электронного документооборота и Конфигурации «1С: Зарплата и Управление персоналом», как наиболее эффективной информационной системы, на основании анализа различных программных продуктов по управлению персоналом;

· даны рекомендации по использованию в полной мере функциональных возможностей Конфигурации «1С: Зарплата и Управление персоналом», а именно: автоматизация кадрового делопроизводства, планирование потребностей персонала и управление обучением, аттестациями работников.

ПРИЛОЖЕНИЕ А

ЛИЧНЫЙ ЛИСТОК ПО УЧЕТУ КАДРОВ

. Фамилия

Имя Отчество

2. Пол 3. Год, число и месяц рождения

4. Место рождения

село, деревня, город, район, область

5. Гражданство

6. Образование высшее

7. Какими иностранными языками владеете (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)

8. Какие имеете научные труды и изобретения

9. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству):

При заполнении данного пункта учреждения, организации в предприятия необходимо именовать так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности

10. Какие имеете правительственные награды: (когда и кем награждены)

11. Отношение к воинской обязанности и воинское звание:

Состав: Род войск: (Командный, политический, административный, технический и т. д.)

12. Семейное положение в момент заполнения личного листка: перечислить членов семьи с указанием возраста