Статистика

Новая методика расчёта заработной платы сотрудников

Расчет коэффициента трудового вклада работника (КЗ) для специалистов и служащих представлены в таблице 13

Таблица 13-Расчет коэффициента трудового вклада работника (КЗ) для специалистов и служащих

Показатели коэффициента

Оценка показателей

Баллы показатели

1. Быстрота выполнения работы, проекта, задания; оперативность в работе

А - очень медленно

0

3 - медленно

0,15

С - средне

0,35

Д - быстро

0,5

Е - очень быстро

0,6

2. Готовность принять решение, ответственность

А - перекладывает ответственность на другого работника

0

3 - уклоняется от ответственности

0,15

С - средний уровень

0,35

Д - принимает самостоятельные решения

0,5

2 - ищет ответственную работу

0,6

3. Инициативность в разработке проекта, решение проблемы, творческая активность

А - идет по проторенной дороге

0,15

В-изредка вносит предложения

0,25

С - средний уровень

_ 0,35

Д - часто вносит предложения

0,5

Е - часто вносит оригинальные предложения

0,6

4. Отношение к интересам предприятия, трудового коллектива

А - антагонист

0,05

В-пассивный антагонист

0,1

С - нейтрален

0,2

Д - пассивно контактен

0,35

Е активно контактен

0,5

5. Качество работы, добросовестность

А - много ошибок

0,05

В-небрежен в работе

0,1

С - средний уровень

0,35

Д - старательный, добросовестный

0,5

Е - очень аккуратный, добросовестный

0,6

6. Трудовая дисциплина, организованность

А - крайне недисциплинирован, неорганизован

0,05

В-недисциплинирован, низкий уровень организации

0,1

С - средний уровень

0,4

Д - дисциплинирован, организован

0,5

Е - высокодисциплинирован, самоорганизован

0,6

7. Культура обслуживания (для некоторых подразделений)

А - неудовлетворительная

0

В-средняя

0,4

С - отличная

0,5

Перейти на страницу:
1 2 3 4 5 6 7