ОБРАЗЕЦ АНКЕТЫ ДЛЯ НЕПОСРЕДСТВЕННОГО РУКОВОДИТЕЛЯ И КОЛЛЕГИ, ИСПОЛЬЗОВАВШЕЙСЯ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ

Ниже приводятся высказывания, описывающие различные стороны работы. Эти стороны были отобраны в результате групповых обсуждений среди сотрудников Вашего отдела как наиболее ценные для той деятельности, которой они занимаются. Оцените, насколько часто, по Вашему мнению, эти стороны присутствовали в работе данного сотрудника на протяжении последнего года. Используйте для оценок следующую шкалу:

. Умение ставить перед собой цели в работе и достигать их.

2. Умение и способность организовать не только себя и свою работу, но и своих коллег, оказать влияние на них.

. В своей работе не искать корысти и не требовать вознаграждения за работу, выполненную сверх нормы, и за помощь своим коллегам.

. Внимание, честность, дружелюбие к коллегам по работе и готовность оказать им посильную помощь, не вступление в открытые конфликты, готовность находить компромиссы и поддерживать рабочую атмосферу в коллективе.

. Стремление постоянно учиться новому, совершенствоваться, повышать квалификацию, получать дополнительное образование и отрабатывать новые навыки, полезные в работе.

. Готовность жертвовать своим личным временем и силами для решения проблем по работе, если того требует сложившаяся ситуация.

. Готовность брать на себя ответственность за выполнение своей работы.

. Наличие активной жизненной позиции, постоянное саморазвитие, знание своих сильных сторон и готовность активно конкурировать с другими коллегами и другими специалистами.

Бланк ответов