Статистика

Разработка системы дополнительных льгот и нематериального вознаграждения

Приложение 5

Уважаемые сотрудники!

В нашей организации проводится исследование, целью которого является разработка предложений по совершенствованию системы мотивации.

Просим Вас ответить на вопросы анкеты. Анкета анонимная. Ваши мнения будут учтены в обобщенном виде.

При заполнении анкеты выберите один или несколько из предложенных вариантов ответов и его номер обведите кружком, либо предложите свой вариант ответа.

Заранее благодарим за участие!

Ваша профессия (должность) _

Ваш трудовой стаж: общий _; на данном предприятии

Что побуждает Вас работать на данном предприятии?

Уровень оплаты труда

Условия труда

Хороший коллектив

Социальные гарантии

Интерес к выполняемой работе

другое

. Удовлетворены ли Вы?

Удовлетворен

Скорее удовлетворен, чем не удовлетворен

Скорее не удовлетворен, чем удовлетворен

Не удовлетворен

Затрудняюсь ответить

4

Размером оплаты труда

5

Размером доплат за квалификацию, стаж работы

6

Размером премии

7

Существующими принципами оплаты труда

8

Существующим порядком оплаты труда

. Что в существующей на предприятии системе вознаграждений Вас не устраивает в большей мере (выберите один из возможных вариантов)?

Размер оплаты труда

Размер доплат за квалификацию, стаж работы

Размер премии

Существующие принципы оплаты труда

Существующий порядок оплаты труда

другое

. Что бы вы хотели изменить в первую очередь?

Увеличить заработную плату

Увеличить доплаты за квалификацию, стаж работы

Увеличить премии

Изменить существующие принципы оплаты труда

Изменить существующий порядок оплаты труда

другое

. Насколько, с Вашей точки зрения, существующая на предприятии система вознаграждений справедлива:

Справедлива

Скорее справедлива, чем не справедлива

Скорее не справедлива, чем справедлива

Не справедлива

Затрудняюсь ответить

. Если Вы оцениваете систему вознаграждений как несправедливую, то укажите, почему?

Руководство не интересуется реальными результатами работы сотрудников

У нас поощряются любимчики, свои люди, а другим платят по минимуму

Мой уровень квалификации намного выше того, который предприятие в состоянии оплатить

На других предприятиях работники моей профессии (занимающие аналогичную должность) получают гораздо больше, чем на нашем

Другое (укажите, что)

. Что Вам нравится / не нравится в вашей работе на данном предприятии?

нравится

не нравится

Система оплаты труда

Стиль руководства

Отношения в коллективе

Социальные гарантии (отпуск, больничный, медицинское обслуживание)

Корпоративные мероприятия

Возможность обучения, повышения квалификации

Условия труда

Должностные обязанности

Перейти на страницу:
3 4 5 6 7 8 9 10