Разработка системы дополнительных льгот и нематериального вознаграждения |
Приложение 5 Уважаемые сотрудники! В нашей организации проводится исследование, целью которого является разработка предложений по совершенствованию системы мотивации. Просим Вас ответить на вопросы анкеты. Анкета анонимная. Ваши мнения будут учтены в обобщенном виде. При заполнении анкеты выберите один или несколько из предложенных вариантов ответов и его номер обведите кружком, либо предложите свой вариант ответа. Заранее благодарим за участие! Ваша профессия (должность) _ Ваш трудовой стаж: общий _; на данном предприятии Что побуждает Вас работать на данном предприятии? Уровень оплаты труда Условия труда Хороший коллектив Социальные гарантии Интерес к выполняемой работе другое . Удовлетворены ли Вы?
. Что в существующей на предприятии системе вознаграждений Вас не устраивает в большей мере (выберите один из возможных вариантов)? Размер оплаты труда Размер доплат за квалификацию, стаж работы Размер премии Существующие принципы оплаты труда Существующий порядок оплаты труда другое . Что бы вы хотели изменить в первую очередь? Увеличить заработную плату Увеличить доплаты за квалификацию, стаж работы Увеличить премии Изменить существующие принципы оплаты труда Изменить существующий порядок оплаты труда другое . Насколько, с Вашей точки зрения, существующая на предприятии система вознаграждений справедлива: Справедлива Скорее справедлива, чем не справедлива Скорее не справедлива, чем справедлива Не справедлива Затрудняюсь ответить . Если Вы оцениваете систему вознаграждений как несправедливую, то укажите, почему? Руководство не интересуется реальными результатами работы сотрудников У нас поощряются любимчики, свои люди, а другим платят по минимуму Мой уровень квалификации намного выше того, который предприятие в состоянии оплатить На других предприятиях работники моей профессии (занимающие аналогичную должность) получают гораздо больше, чем на нашем Другое (укажите, что) . Что Вам нравится / не нравится в вашей работе на данном предприятии?
|