Анализ рынка рабочей силы направлен на то, чтобы выявить его потенциальные возможности в обеспечении организации кадрами, необходимыми для решения ею своих задач. При поиске работников организация пользуется следующими источниками:

· Личные знакомства;

· Рекомендации других людей;

· средства массовой информации;

· центр занятости.

Требования к персоналу - опыт работы в торговле, честность, приветливость, сдержанность, коммуникабельность, трудолюбие.

Анализ внутренней среды