Организационный план |
Фирма «Штамп» является единоличным предприятием. Директор - владелец фирмы, который получает весь доход и несет весь риск от бизнеса. Для регистрации фирмы потребуется оплатить госпошлину в местном отделении Сбербанка в размере 800 рублей и сдать квитанцию вместе с остальными документами. Малый бизнес по сравнению с другими видами предпринимательской деятельности имеет ряд преимуществ: небольшая капиталоемкость и обусловленная этим широкая доступность населению; оперативность, позволяющая эффективно следить за рынком услуг; простота в организации дела; самостоятельность и свобода действий предпринимателя. При принятии тактических и стратегических решений действия предпринимателя не связаны мнениями партнеров или органов аппарата управления фирмы; высокая степень заинтересованности в результате труда. Соединение в одном лице собственника и труженика стимулирует хорошую работу предпринимателя, принятие продуманных, осторожных решений с минимальной степенью риска, стремление к сохранению и упрочнению своего дела; быстрая ликвидность фирмы. В случае неудачи или изменения стратегии предпринимателя дело можно легко и выгодно продать; хороший социально-психологический климат в фирме и отсутствие бюрократизма в управлении. Персонал и расходы на оплату труда Так как наша фирма планирует работать без выходных, то мы нуждается в найме двух операторов, которые и будут выполнять всю основную работу. Работникам нашего копировального центра необязательно иметь профессиональный практический опыт в данной области, так как обучение для грамотного использования оборудования достаточно простое. Людей для работы в нашей фирме найти будет достаточно легко, так как мест для работы в нашем поселке не много, а желающих найти работу неподалеку от дома большое количество. Это могут быть люди любого возраста, пола и с любым образованием. Прием будет вестись на основе собеседования, возможно с испытательным сроком. Для каждого сотрудника обязательны: добросовестность; дисциплинированность; коммуникабельность; порядочность; чистоплотность. Режим работы нашего предприятии с 8. 00 до 18. 00, с перерывом на обед с 12. 00 до 13. 00, без выходных. Режим работы наших работников посменный (2 дня работы, 2 дня отдыха), также с 8. 00 до 18. 00, с перерывом на обед с 12. 00 до 13. 00. Оплата труда будет производиться простой повременной системой 2 раза в месяц. Система премий и льгот использоваться не будет. Размер заработной платы - 4 000 рублей в месяц (0,5 ставки). Индивидуальный предприниматель (директор) как таковой своей фиксированной заработной платы не имеет, так как по сути дела его заработная плата - это его доход. На начальном этапе развития компании будет присутствовать совмещение должностей, например, директор фирмы будет осуществлять привоз расходных данных (бумага, чернила). В будущем, возможно, будет нанят поставщик для привоза расходных материалов. |