Следовательно, исследовав все положительные и отрицательные стороны управления персоналом на предприятии ООО «Т Престиж», выявили наилучшие условия для эффективного повышения качества управления персоналом на внутри данной организации.

Что касается информационного обеспечения предприятия ООО «Т Престиж», то на данный момент, оно находится в недоработанном состоянии, в связи с отсутствием службы отдела кадров. Следовательно, необходимо принять меры по устранению данных недостатков с предприятия.

информационный технология документооборот персонал

ПЕРСПЕКТИВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «Т ПРЕСТИЖ»